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Quelle équipe cherchez-vous à renforcer ?

Black-Belt a recruté 28 candidats pour l'équipe commerciale de Medadom

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Avez-vous déjà fait appel à un cabinet de recrutement par le passé ?

Black-Belt effectue des entretiens approfondis avec chacun des candidats présentés.

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Quand le poste doit-il être pourvu ?

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Pour quel besoin spécifique recrutez-vous ?

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Quel est le niveau d’expérience nécessaire
pour ce poste ?

La motivation chez un jeune talent peut se révéler pertinente malgré le manque d'expérience.

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Quelle est la rémunération envisagée ?

La satisfaction liée au salaire est un facteur majeur de motivation.

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Quelles sont les qualités que vous
recherchez chez le talent ?

L'adaptabilité est la qualité la plus recherchée chez les recruteurs français !
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Proposez-vous du télé-travail ?

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Le saviez- vous ? Selon une étude RH 2024, la durée moyenne pour trouver un candidat pour des postes cadres et spécialisés varie de 45-90 jours.

Le compte à rebours est lancé !

Vos réponses nous permettent de lancer une première recherche dans notre base de données, alimentée par des milliers de profils qualifiés. Cela nous aide à estimer le nombre de talents correspondants à vos critères.

Un recruteur dédié vous contactera dans les prochaines heures pour affiner votre demande et comprendre vos besoins spécifiques. Cette étape nous garantit de vous fournir une présélection de candidats parfaitement alignés avec vos attentes.

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